科技前沿中的“她力量”怎样绽放
日期:05-29 来源:未知科技前沿中的“她力量”怎样绽放
科技女性创新论坛首次举办 本报对话三位女科学家
面孔
5月28日,由全国妇联、科技部、中国科协、北京市政府主办,北京市妇联、北京市科协、中国女科协承办的中关村论坛科技女性创新论坛正式举办。这是中关村论坛举办13届后首次设立女性平行论坛,面向全球科技女性搭建沟通对话和交流协作的国际化高水平开放平台,集中展示前沿科技领域女性的卓越风采和取得的突出成就。女性从事科研事业具有哪些优势?会遇到什么困难?要做好哪些准备?就这些读者关心的问题,北京青年报记者在论坛期间与三位嘉宾深入对话,感受科研事业中的“她力量”,看看科研行业中“她力量”怎样绽放。
选择理工科,缘于什么?
青格勒吉日格乐:我是读高中时候喜欢上理工科的,我比较喜欢学物理和化学。
易彦:因为我父亲是做航空大飞机导航控制的,我从小耳濡目染,一直比较喜欢数学和物理,喜欢逻辑性强的推理,喜欢把原理搞清楚。不过,我母亲是学语文的,且教授英文,所以文科类我也不排斥。
黎晴:我们这一代选择理工科的原因,是祖国更需要理工科,理工科能为祖国的强盛做出更多贡献。真正喜欢理工科的四个时刻:一是学业上得到师长认可的时候,二是研究工作得到前辈认可的时候,三是成果得到社会认可的时候,四是习主席写信给中关村论坛关注科技工作的时候。
女性从事科研工作优势在哪儿?
青格勒吉日格乐:女生在韧性、细心和耐心方面有一定的优势,所以从事科学研究时可能会容易发现问题或突破问题,取得成功。我觉得女性在领导力方面有比较好的沟通、团结和亲和力优势。女性协调和沟通能力比较强,能够依靠自身的亲和力和沟通优势协调复杂的事情,有效增强团队的凝聚力。
易彦:科学研究需要细致、耐心和执著精神。从概率上讲,女性天生具有心思细腻、有韧性等特点,会非常有助于科学研究。同时,女性天生有同理心的优势,这在某种程度上有助于我们在从事科学研究时,会多从不同角度去探究、去思考,从而带来更好的研究成果。
黎晴:女性品格中的细心、坚韧、抗挫折能力强以及执行力强等特质都对科研工作有非常大的帮助。在领导力方面,女性的优势主要是亲和力强,共情能力强,能主动为对方考虑。
行业中“她力量”怎样绽放?
青格勒吉日格乐:各行各业都离不开女性。女性的参与、女性的付出和贡献会给各行各业带来更多的色彩和成功。我个人觉得,科研事业中可以进一步加强女性科技工作的投入、女性科技成果的评价和女性科技人才的培养、选拔等,进一步发挥女性的创造力和活力。
易彦:今年国际妇女节之际,百度发布首份AI华人女性青年学者榜。从这个榜单就可以看出,目前“她力量”已经在各行各业大放异彩。我认为,每一个“她”都应该不给自己设限地去学习和施展才能,为社会做出贡献。
黎晴:我认为“她一直都在”,“她从未缺席”,“她应该被看见”。科研中的女性参与度一直都非常高,在各个领域都有。在科技部和妇联的关心下,会有更多的女性走向科研团队的带头人岗位,把科研工作做得更具魅力,更丰富多彩,视角更丰富多元。
平衡家庭和事业有什么诀窍?
青格勒吉日格乐:我的家人非常支持我的工作,公公婆婆一直帮助带孩子,出差和忙碌工作时,我的爱人会照看孩子。我婆婆常说的一句话就是:“家里有我们呢,你就安心地去忙吧。”女性在工作中实现家庭和事业的平衡确实需要付出更多的努力,需要提高自己的工作效率,同时要合理安排好自己的时间。
黎晴:我很有幸获得2022年度全国最美家庭的荣誉,也是大家眼中“事业和家庭平衡较好”的代表。我的先生因为工作长期驻外地,来自家族的帮助使我能专注工作。我认为平衡非常难,但确实可行。诀窍也谈不上,要努力获得家人的支持,成功很少依靠个人实现。我一点小小的经验就是做好长期规划,在不同的阶段把握好重点。 摄影/本报记者 李娜
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